Allgemeine Informationen
Reports to: Marco Engelmann (Team Lead Sales)
Talent Acquisition: Julia Cramer
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsband:
IC L1 Junior: 42-49k € + 30k € Bonus (variabler Bonus basierend auf jährlichen Zielen) + VSOP (10% des jährlichen Festgehalts)
IC L2 Mid-Level: 44-52k € + 30k € Bonus (variabler Bonus basierend auf jährlichen Zielen) + VSOP (15% des jährlichen Festgehalts)
IC L3 Senior: 58-72 € + 30k € Bonus (variabler Bonus basierend auf jährlichen Zielen) + VSOP (20% des jährlichen Festgehalts)
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg
Deine Rolle
HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.
Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.
Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem
HelloBetter Handbook.
Als Inside Sales Manager:in spielst du eine zentrale Rolle beim Wachstum und der Weiterentwicklung deiner Region. Du baust gezielt Beziehungen zu Ärzt:innen und Therapeut:innen auf, um unser Produktportfolio sowie das Digitale-Versorgungs-Gesetz (DVG) erfolgreich zu positionieren. Dabei profitierst du von der Flexibilität, deine Arbeit aus dem Homeoffice zu erledigen.
Deine Aufgaben
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verschreiber:innen
und relevanten Kontakten in deiner Region durch Online-Präsentationen, Telefonate, E-Mails, Briefe und Fax.
- Vertriebsmaßnahmen: Entwicklung, Implementierung und Evaluation von zielgerichteten Vertriebsstrategien zur Vermarktung unserer psychologischen Online-Kurse.
- Datenanalyse: Durchführung datengetriebener Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Effektivität deiner Vertriebsaktivitäten.
- CRM-Management: Verwaltung und Pflege deiner Kontakte in unserem HubSpot CRM-System, um eine lückenlose und effiziente Kommunikation sicherzustellen.
- Veranstaltungsteilnahme: Repräsentation des Unternehmens auf deutschlandweiten Fachkongressen, lokalen Ärztenetzwerk-Veranstaltungen und Digital-Health-Konferenzen.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Field Sales, Marketing, Service und Content zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Mehr Eindrücke von unserem Sales-Team findest du auf unserer
Teampage.
Dein Profil
Must Haves- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development: Nachweisliche Verantwortung für Vertriebsziele
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und Eigenmotivation, sowie erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Ziele von Entscheider:innen im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationskanälen: Routine im Einsatz moderner Tools
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend
Du bist
Berufseinsteiger:in und an einer Junior-Position in unserem Sales-Team interessiert? Bewirb dich gerne! Wir sind gespannt darauf, mehr über deine Motivation zu erfahren.
Nice To Haves- Universitätsabschluss in den Bereichen Gesundheitswesen, Psychologie, Business/BWL, Management oder Marketing
- Erste Erfahrung in den Bereichen SaaS, Digital Health, Medizintechnik oder Pharma
- Ausgeprägtes Netzwerk im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Vertrieb an Ärzt:innen, Psychiater:innen und Psychotherapeut:innen
- Erfahrung in Messestandbetreuung / Evenmanagement
- Erfahrung mit HubSpot (oder Salesforce, Pipedrive o.ä.)
Warum wir?
Sinnhaftigkeit- Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen
Forschung & Evidenz- Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
- Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
- Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft
Wachstum- Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
- Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
- Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro
Remote-First- Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET (Für diese Position ist eine vollständige Remote-Option nicht möglich, da lokale Präsenz in deiner Region erfordert wird.)
- Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest
Diversität & Inklusion- Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
- Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig
- Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
- Transparente Gehaltsbänder
- Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes
Weitere Benefits- 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
- Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden
- Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben
Datenschutzerklärung für Bewerbende
Über uns
HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forscher:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern.
Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. , Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.
